La France prend du poids

En France, l’obésité est considérée comme une maladie à part entière.

Ainsi, l’obésité atteint 9,6% des adultes et 12% des enfants. A titre indicatif, le surpoids (Indice de Masse Corporel > 25) concerne 30% de la population adulte.

Au cours de ces dernières années, l’obésité s’est considérablement accrue : + 16% en France, +70% au USA voire même +200% en Grande Bretagne. En France, par rapport à 1981, les hommes ont ainsi grossi de 5 kilos et les femmes de 4 kilos en moyenne. On constate que l’obésité varie selon les régions mais aussi selon les pays. En France, les régions concernées sont principalement le Nord et l’Est qui recensent plus de 10% d’obèses. A l’échelle mondiale, l’Amérique du Nord et également les pays émergents (Chine, Brésil et Inde) dénombrent plus de 20% d’obèses contre moins de 10% pour l’Europe. Enfin, cette dernière touche davantage les classes sociales défavorisées. A titre d’exemple, en 2003, 15% des personnes sans diplômes, ou possédant au plus un brevet, sont obèses contre seulement 5% des diplômés du supérieur soit trois fois moins ! 

 

 

 Obésité.com

 Nouvelobs.com

 Maha

 

 

Synergie Stat dans le magazine l’Eperon

Synergie Stat – Editorial du magazine l Eperon

Marie-Hélène

 

 

Le stress au travail

Le stress correspond aux contraintes et agressions subies par l’organisme engendrant une réponse pour pouvoir vivre dans de meilleures conditions.

Le stress est un concept ambigu souvent lié à la performance. D’un individu à l’autre la définition du stress est différente. Vital pour les uns dans les performances à atteindre,  il peut pour les autres engendrer une incapacité à gérer ou réaliser ce qui a été entrepris.

Dans le monde du travail, le stress est depuis plus d’une dizaine d’année un mal auxquels les entreprises doivent faire face. Un salarié européen sur cinq déclare souffrir de troubles liés au stress et 75% des français se disent stressés au travail. Le stress est-il le mal du siècle ?

Les principaux facteurs de stress dans l’entreprise sont liés au contenu du travail à effectuer (exigences quantitatives, monotonie des tâches…), à l’organisation du travail (planification, imprécision des missions, contradiction, inadaptation des horaires…), aux relations de travail (management, absence de reconnaissance) mais également à l’environnement physique, technique ou encore socio-économique de l’entreprise. Plusieurs sondages ont été réalisés afin d’évaluer le stress et son ampleur dans le milieu professionnel. 60% des salariés interrogés déclarent devoir souvent interrompre une tâche pour en commencer une autre. 48% déclarent travailler dans l’urgence tandis qu’un salarié sur quatre travaillant avec le public subit des agressions verbales.

En réponse à ces situations on observe l’apparition d’un certain nombre de maladies professionnelles et notamment les troubles musculo-squelettiques, l’obésité ou encore hypertension artérielle. Les symptômes peuvent être physiques (douleurs, troubles du sommeil, sueurs inhabituelles), émotionnels mais aussi intellectuels et comportementaux (violence, agressivité, consommation de produits calmants ou excitants tels que le café, tabac, alcool, somnifères)…

Les conséquences pour l’entreprise sont lourdes car ce stress désorganise les structures puisqu’il engendre l’absentéisme, la démotivation, la dégradation du climat social…En Europe on estime que le stress serait à l’origine de 50 à 60% de l’ensemble des journées de travail perdues et le coût du stress est évalué à 20 milliards d’euros par an.

Pour palier ce stress, des entreprises ont pris les devants et s’inscrivent dans des démarches de préventions. Ainsi la société Google a opté pour un management bien particulier qui optimise les conditions de travail des salariés (gymnase, horaire flexible, repas gratuits, jeux, vélos offerts à chaque employé) pour éviter le stress et engendrer la motivation conduisant à atteindre les objectifs.

Stress, définition, causes et syndromes

Stress info

Le Stress au travail

Libération : stress, les mots qui font le mal

Le management de Google

Marie-Hélène

 

Les jolis ponts de mai…

Chaque année, le cinquième mois de l’année est attendu par tous avec la plus grande impatience, puisqu’il est synonyme de retour du soleil, de la hausse des températures et de l’arrivée des jours fériés ! En effet, le 1^er mai (fête du travail) et le 8 mai (victoire des alliés en 1945) se suivent accompagnés des fêtes religieuses de l’Ascension (40 jours après Pâques) et de la Pentecôte.

Ces jours fériés donnent lieu tous les ans à des « ponts » qui peuvent créer des perturbations dans les entreprises. En effet, le départ des salariés ralentit l’activité des entreprises et rallongent les délais de livraison pour les clients. Ce mois est donc un mois à « composer » entre les ressources et les demandes.

Une enquête réalisée en février 2008, auprès d’un échantillon représentatif de 2 000 internautes de 18 ans et plus, membres du site internet ChoisirSaVoiture.com, ont déclaré que ces week-ends sont avant tout dédiés à la famille au sens large. En effet, 43% des répondants ont indiqué partir en couple et 43% en famille.

La volonté des répondants, à cette période de l’année,  est de chercher le soleil pour 25% d’entre eux, chercher le repos (22%) et faire du tourisme (22%).

Notons que les Français en profitent pour s’éloigner de chez eux : en effet, seuls 19% partent à moins de 100 Km de leur domicile, et que 48% des autres interviewés partent à moins de 400 Km. Remarquons également que 33 % sont prêts à partir à plus de 400 Km de chez eux en voiture.

Pour les personnes ayant pu faire un pont, voire même un viaduc, il faudra attendre le vendredi 12 juillet pour le prochain « grand week-end » !

Bonne reprise.

APEC : article

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Boursier.com

Aurélien

Tous à V’éol !

Inauguré en mars dernier, le V’éol a trouvé sa place au cœur de la ville de Caen. Moyen de transport écologique et bénéfique pour la santé, le vélo en libre service a conquis les caennais dès son premier mois de mise en service. Proposant 40 stations et 350 V’éol aux citadins, le V’éol permet aux usagers de se déplacer au travers de la ville d’une borne à une autre en toute liberté quelque soit l’heure et/ou le jour.

V’éol n’est pas un système public de location de vélos pour une utilisation touristique ou de loisirs. C’est un nouveau mode de déplacement qui complète les moyens de transport traditionnels Caennais comme le bus et le tramway.

D’après un bilan de fréquentation, la société Clear Channel, responsable du système à Caen, annonce que 5100 personnes se sont abonnées dès ce premier mois de mise à disposition, indiquant que le nombre d’utilisations au cours du mois d’avril 2008 est de 1200 à 1500 trajets quotidiens avec des pics d’utilisations entre 8 et 9 heures ainsi qu’entre 17 et  19 heures. Notons que 98% des trajets comptabilisés sont inférieurs à une demi-heure.

La pépinière Convergence dans laquelle est installé Synergie Stat est également desservie par une station de V’éol toute proche (borne n°35 : Boulevard Lyautey) ce qui vous permettra d’accéder au cabinet en toute simplicité !

Article du Ouest-France du Vendredi 25 avril 

Site Internet Caen V’éol 

Aurélien.